Líderes são como árvores. Eles nascem de uma pequena semente e necessitam de raízes sólidas. Líderes são como árvores – para crescer, demandam cultivo, cuidados e elementos que auxiliem em seu crescimento, como iluminação e clima favorável. Árvores purificam o ar, transmitem estabilidade e atraem pessoas que buscam abrigo; pois os líderes devem fazer o mesmo. Assim como as árvores, gente que exerce liderança também precisa de uma poda de vez em quando... Há outras características comuns entre árvores e líderes. Eles, assim como elas, devem ser produtivos e capazes de resistir a impactos e sobreviver a mudanças.

Se líderes são mesmo como árvores, há muito a aprender com elas – e Metáforas de Liderança se propõe a auxiliar neste aprendizado. Especialista em gestão e liderança, Josué Campanhã propõe este e outros paralelos entre o exercício da liderança e elementos da natureza. E a quantidade de semelhanças é grande. Antes que alguém possa colher frutas ou legumes, por exemplo, é preciso um bom tempo de adubação, cultivo, irrigação e proteção das plantas contra agentes patogênicos. Da mesma forma acontece com o líder: até estar apto a conduzir outros, precisa ele mesmo ser incentivado, treinado, protegido e sustentado.

Segundo o autor, o progresso, tanto de árvores como de líderes, depende de estes e de outra série de fatores. E só um crescimento saudável e progressivo, sem a eliminação de nenhuma etapa, poderá levar pessoas e vegetais à fase de frutificação. A liderança não é um fim em si mesmo, como simples instrumento de poder, mas a condição que alguns têm de construir e apontar caminhos. Assim, bons líderes, como árvores frondosas, poderão colaborar não apenas para a preservação do ambiente onde vivem, mas fazer melhor a vida de todos.